為進一步加強黨風廉政建設工作，全面總結(jié)一年來公司紀檢監(jiān)察工作，通報典型問題，部署下一步工作，提高全員勤業(yè)為企、廉潔自律思想的意識，4月12日上午，撫順特鋼在技術中心學術報告廳召開了廉政建設工作會議。沙鋼集團董事局常務執(zhí)行董事、副總裁、撫順特鋼黨委書記季永新，沙鋼集團總裁助理、集團紀檢審計法務部部長連桂芝，撫順特鋼領導班子成員孫立國、祁勇、崔鴻、景向、李濤、吳效超、穆立峰、秦玉順及全體中層干部、兼職紀審法小組聯(lián)絡員等參加了會議。 

        撫順特鋼常務副總經(jīng)理、黨委副書記、紀委書記、工會主席祁勇做題為《強監(jiān)督 防風險 促合規(guī) 為撫順特鋼高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障》的紀檢監(jiān)察工作報告。報告對公司一年來的廉政建設工作進行了總結(jié)，對審計調(diào)查及監(jiān)督檢查過程中存在的問題進行了剖析，對今年紀檢監(jiān)察工作進行了部署。 

        撫順特鋼董事長、總經(jīng)理、黨委副書記孫立國宣讀了《關于2024年度兼職紀審法工作先進單位及優(yōu)秀內(nèi)審報告的表彰決定》，對2024年度兼職紀審法工作進行了表彰。 

        會上，各單位一把手代表本單位簽訂了《廉政建設責任書》，特冶煉鋼廠廠長白憲超代表全體中層干部宣讀了《廉政建設責任書》，做出了履行廉政建設責任的承諾。 

        季永新做重要講話。他要求各級黨組織要提高政治站位，壓緊壓實“兩個責任”，要以案為鑒，警鐘長鳴，深入開展警示教育。各級領導干部要增強緊迫感和使命感，積極想辦法、定措施、履職盡責，緊密圍繞公司2025年目標任務，將黨風廉政建設工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。一是強根基，以政治建設為引領，筑牢廉政思想防線，確保廉潔合規(guī)。二是嚴監(jiān)督，以數(shù)字賦能為核心，織密風險防控網(wǎng)絡，促進監(jiān)督合規(guī)。三是固制度，以干部履職監(jiān)督為抓手，夯實廉潔從業(yè)生態(tài)，保障制度合規(guī)。 

        連桂芝代表董事局做重要講話。她指出，一是各級領導必須要充分認識廉政建設工作的必要性、重要性，廉政建設直接關乎公司的品牌信譽與市場競爭力，是保障企業(yè)健康發(fā)展的底線、紅線。二是要充分認識廉政建設工作的嚴峻性、緊迫性，要嚴防各種“弄虛作假、以次充好，甚至內(nèi)外勾結(jié)”等手段侵蝕公司利益。三是持之以恒地做好廉潔合規(guī)，促進企業(yè)及個人的共同發(fā)展，要完善各項內(nèi)控制度，明晰管理職責，織密管理網(wǎng)絡，將各種權利都要規(guī)范在制度的籠子里，切實形成“不能腐”的工作環(huán)境。 

        連桂芝強調(diào)，各級領導要以“忠誠、干凈、擔當”為準則，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中錘煉自己，特別是在企業(yè)遇到困難時，要團結(jié)協(xié)作，滌除雜念，心往一處想，勁往一處使，作為中國特殊鋼行業(yè)標志性企業(yè)的領導干部，一定要做“鋼鐵脊梁”的守護者、踐行者，在企業(yè)發(fā)展過程中成就自己，行穩(wěn)致遠，并以清廉底色護航企業(yè)高質(zhì)量向前健康發(fā)展。 

        祁勇就貫徹落實會議精神提出要求，一是各單位要通過班前會、調(diào)度會等形式，將會議精神迅速傳達到每一位員工，將壓力層層傳導，培養(yǎng)全體員工遵規(guī)守紀意識，逐步構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。二是全體中層干部，特別是部門“一把手”一定要擔負起黨風廉政建設的主體責任，管好自己的“責任田”。同時，要認真學習集團各項規(guī)章制度，并帶頭執(zhí)行好規(guī)章制度要求，進一步轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，將廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，提高主人翁意識和服務意識，擔好責，履好職。三是各單位要對照會議披露的典型問題和案例，加強管理，進一步健全企業(yè)內(nèi)控管理體系，尤其是本次會議強調(diào)的合規(guī)管理、工程項目管理等重點領域，開展好梳理排查工作，舉一反三，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，該整改的環(huán)節(jié)要立即整改，該完善的制度要立即完善，逐步規(guī)范企業(yè)管理。要通過健全完善制度，進一步把權力關進制度的“籠子”里，規(guī)避風險，杜絕同類問題重復發(fā)生。 

                                         吉勇　劉超銘 編輯辛宇翔